首页
>体育美育>美育评价
美育评价:济南师范学校附属小学 美育评价2024自评报告

济南师范学校附属小学美育评价2024自评报告


一、艺术课程开设情况

(一)国家课程扎实推进

学校严格执行国家课程计划,开齐开足艺术课程:

美术课程:一至六年级每周 2 课时,2024 学年通过多媒体教学、教师示范等方式提升课堂吸引力,学生美术兴趣显著提高。

音乐课程:一、二年级每周 1 节音乐课 + 1 节形体课,三至六年级每周 2 节音乐课,融入兴趣培养与主动体验,让学生成为课堂主体。

(二)校本课程特色鲜明

结合教师专长开发校本课程,涵盖版画、书法、合唱、管乐、京剧等领域,与社团活动、课后延时服务结合,培养学生创造力与艺术技能。例如,美术组开发的《童版美印课程》获山东省优秀课程设计二等奖,《变废为宝 巧手制作》融入劳动教育,体现综合育人理念。

二、艺术活动开展情况

(一)常规活动普惠全员

校园文化艺术节:2024 年 4 月举办第 19 届美术展评活动,10 月组织学生参与济南市第八届青少年儿童美术书法作品展,展现学生艺术风采。

“班班有歌声”与拉拉操:全校 40 个班级均能演唱 2 首以上歌曲,大课间拉拉操常态化开展,提升集体凝聚力与身体素质。

(二)特色活动融合文化

百廿校庆系列活动:2024 年 9 月开展“书画家进校园”“《美而不同》学生书画作品集发布仪式”,将艺术教育与百年校史结合,激发学生爱校情怀。

社团竞赛成果显著:音乐类社团表现突出,合唱团获片区艺术节一等奖、区合唱比赛金奖第二名,管乐团获片区艺术节一等奖;美术社团学生作品在市级展览中多次获奖。

(三)实践活动拓宽视野

通过社区公益演出、参观艺术场馆等活动,提升学生艺术实践能力。例如,美术组组织学生参与校外书画展,音乐社团走进社区开展联谊演出。

三、艺术教师队伍建设

(一)师资结构与培训

配备情况:现有专职美术教师 5 人、音乐教师 5 人(含外聘形体教师 1 人),美术教师中 1 人为专业本科生,音乐教师中 1 人为专业本科生。

专业成长:2024 年音乐教师参加县级以上培训 10 余人次,美术教师曲宏波、巨兴华等在课程设计、教学竞赛中多次获奖(如曲宏波获市级优秀教师辅导奖)。

教研机制:每周三开展艺术教研组活动,通过备课展评、校级研究课等提升教学水平,美术组全年开展 4 次专题教研解决教学实际问题。

(二)师德与团队建设

美术组以 “做实、做细、做精” 为原则,音乐组注重 “群体提高与个体特长结合”,全体教师爱岗敬业,师生满意度达 95% 以上。

四、条件保障情况

(一)硬件设施完善

功能室建设:学校现有 2 间美术室、4间音乐教室、1 间舞蹈室,总面积超 700 平方米,2024 年投入 6.9 万元更新器材,音乐、美术器材达标率 100%。

校园环境:设立艺术长廊展示学生作品,利用广播、宣传栏营造艺术氛围,百廿校庆期间新增文化艺术景观。

(二)经费与制度保障

经费投入:近三年累计投入艺术教育经费超 200 万元,2024 年专项经费 10 万元用于音乐比赛、服装购置等。

制度建设:将艺术教育纳入学校中长期规划,建立课程管理、教师考核、学生测评等制度,确保工作规范化。

五、特色发展情况

(一)传统文化传承项目

戏曲与非遗教育:通过京剧社团、非遗手工艺(剪纸、泥塑)教学,将传统文化融入课堂与活动,2024 年“戏曲进校园”活动覆盖全体学生。

品牌社团效应:合唱团、管乐团、美术版画社团成为学校名片,在省市级比赛中屡获佳绩,形成“课堂 + 社团 + 展演”的特色模式。

(二)校庆文化与艺术融合

以百廿校庆为契机,开展书画展、校史主题创作等活动,将艺术教育与学校文化深度融合,形成独特的“文化育人” 特色。

六、学生艺术素质测评情况

(一)测评体系与实施

采用“过程性评价(课堂表现、作业、活动参与)+ 终结性评价(技能测试、作品展示)”体系,覆盖审美能力、技能水平、实践表现等维度。

(二)测评结果分析

美术学科:2024-2025 学年第一学期测评显示,全校 1825 名学生中,优秀率达 93.6%(如三年级优秀率 100%),无不及格学生,体现扎实的基础教学成效。

音乐学科:优秀率 88.2%,一年级、二年级优秀率超 93%,四年级因测评难度提升优秀率 45.6%,反映不同学段教学重点差异。

(三)成果应用

测评数据为课程调整提供依据,如针对四年级音乐优秀率偏低问题,计划优化教学方法与内容,加强分层指导。

七、存在问题与改进方向

(一)问题总结

师资结构:艺术教师年龄偏大,名优师资短缺,音乐教师缺额 1 人。

社团质量:部分社团专业指导不足,活动系统性待提升。

特色凝练:传统文化与艺术教育的融合深度需进一步挖掘。

(二)改进措施

师资提升:通过 “请进来、走出去” 培训、引进青年教师,2025 年计划新增 1 名音乐专职教师。

社团优化:整合社会资源(如邀请专业院团指导),建立社团考核机制,提升活动专业性。

特色深化:结合校园文化二期工程,打造 “非遗工坊”“戏曲教室” 等特色空间,系统化推进传统文化课程建设。

济南师范学校附属小学以“以美育人”为核心,构建了 “课程扎实、活动丰富、师资精进、保障有力” 的艺术教育体系,学生艺术素养与学校品牌影响力显著提升。未来将聚焦师资优化、特色深化,推动艺术教育高质量发展,为学生全面成长奠定坚实基础。






关闭 打印